• главная
• готовый бизнес план
  • заказ заявка проекта бизнес плана
• доска объявлений без регистрации бесплатно
• гостевая книга сайта
• деньги финансы средства и капитал
  • статьи о деньгах
  • личные деньги финансы
  • экономика и бизнес
  • заработная плата
  • где и как заработать
  • пенсионное обеспечение
  • пособия
  • субсидии
  • компенсации и льготы
  • вклады и депозиты
  • инвестиции
  • страхование
  • налоги и налогообложение
  • долги и займы в банках
  • штрафы административные
  • алименты на ребенка
  • платежи за услуги ЖКХ
  • форум о деньгах
• банк и коллекция рефератов
• опубликовать статью разместить на сайте
• кредиты в банках
  • статьи о кредитах
  • ипотека недвижимости
  • потребительские кредиты
  • рынок автокредитования
  • кредитные карты
  • кредиты для бизнеса
  • кредиты на образование
  • экспресс кредиты
  • микрофинансирование и микрокредитование
  • лизинг
  • форум о кредитах
• банковская система
  • российские банки
  • зарубежные банки
  • вклады и депозиты
  • долги по кредитам банков
  • форум о банках
• полезные новости статьи публикации
• законодательство
• обратная Связь
• Карта сайта

вторник, 17 мая

денежная компенсация за неиспользованный отпуск

   В каких случаях и каким образом выплачивается работникам денежная компенсация за неиспользованный отпуск от работодателя?

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении согласно трудового кодекса (ст. 127 ТК РФ), а также по желанию работника письменному по заявлению  за часть оставшего отпуска, превышающую 28-мь календарных дней по трудовому кодексу (ст. 126 ТК РФ).


Следует также знать и учитывать, что замена отпуска денежной компенсацией не допускается в следующих случаях:

•     беременным женщинам;
•     работникам по возрасту не достигших восемнадцати лет;
•     работникам и служащим занятыми на тяжелых, опасных работах и на труде с вредными и опасными условиями труда.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Сумма денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника (также для организаций и предприятий, применяющих суммированный учет и контроль рабочего времени) рассчитывается по простой формуле:

денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника

=

средний дневной   (часовой) заработок работника за расчетный временной период

х

количество дней (часов) отпуска, не использованных за время работы на предприятии

Расчет среднего дневного (часового) заработка работника для выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск производится по трудовому законодательству и правилам, установленным ст. 139 ТК РФ, также Положением об учету и исчислении средней заработной платы работника, и исчисляется за последние 3-и календарных месяца (если такой расчетный временной период не предусмотрен и установлен коллективным договором) путем деления суммы фактически и практически начисленной зарплаты на за ранее расчетное количество дней (фактически и практически отработанных часов работником) за расчетный временной период.

а при увольнении работника…

 

Самый многочисленный и распространенный случай, когда работодателем за неиспользованный отпуск начисляется и выдается денежная компенсация, - это увольнение с места труда работника. Заметим, что при увольнении с места работы работнику по его заявлению раблтодателем могут быть предоставлены по желанию все не использованные работником отпуска (и основной отпуск и дополнительный), за исключением случаев, когда его увольнение связано с виновными по его вине действиями. Датой увольнения работника из организации будет расчитываться и считаться последний день его отпуска. В таком случае будет оплачиваться предоставленный работнику отпуск от работодателя и, соответственно, денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника с работы не выплачивается.

Следует обратить особое внимание: что денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивают также тем работникам, которые увольняются с предприятия в порядке перевода на др. место (по трудовому законодательству и основанию, предусмотренному п. 5 ст. 77 Трудового Кодекса РФ).

Если на практике при определении количества дней отпуска, на которые имеет право работник за время работы на предприятии, возникают некоторые определенные затруднения. Все дело в том, что согласно ТК РФ предусматривает особенный конкретный порядок расчета дней за неиспользованный отпуск только для тех работников, заключивших с работодателем трудовой договор на срок до 2-х месяцев, - по ст. 291 ТК РФ денежная компенсация им выплачивается из расчета 2-а рабочих дня за один месяц работы. Для остальных категорий работников порядок и механизм такого расчета в законодательстве по ТК РФ не прописан.

Общепринятым является такой вариант расчета компенсации. Если допустим работник проработал на предприятии 12-ть месяцев, в которые входит и сам отпуск (ст. 121 ТК РФ), то ему предоставляется и полагается ежегодный очередной отпуск продолжительностью 28-мь календарных дней. Полная денежная компенсация работодателем выплачивается работнику, проработавшему в организации у работодателя 11-ть месяцев (п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках). Если положим увольняющийся работник не отработал на предприятии период, который дает право на полную денежную компенсацию неиспользованного отпуска, денежная компенсация выплачивается работнику пропорционально дням его отпуска за отработанные месяцы.

При исчислении и расчету сроков работы, которые дают работнику право на денежную компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, которые составлят меньше половины 1/2 месяца, исключаются из расчета компенсации, а излишки, которые составляют больше половины 1/2 месяца, округляются до полного месяца.

Денежная компенсация выплачивается из размера среднего заработка за 2,33 дня (28 дней. / 12 месяцев.) за каждый месяц работы.

dengitvoi.ru



рубрика: "компенсации и льготы"
количество просмотров документа: 1215

Комментарии пользователей

Добавить комментарий | Последний комментарий

---

---

---

---

ПРОДВИЖЕНИЕ САЙТА В ПОИСКОВЫХ СИСТЕМАХ И ЗАРАБОТОК НА САЙТЕ, БЛОГЕ

---

---

---

Активные темы за последние 24 часа

Тема

Ответов

Автор

Просмотров

Рейтинг

---

---

---

Ссылки по теме:
рф выплатит компенсации по советским вкладам сбербанка
правительство РФ приняло очередное решение о выплате денежных компенсаций гражданам России за утраченные и сгоревшие вклады сбербанка
компенсация морального вреда (ущерба)
Компенсация морального вреда (причиненного ущерба) это присуждаемое судом денежная компенсация и возмещение лицом нарушителем пострадавшему гражданину
компенсации военнослужащим, борцам с террором и членам их семей
Военнослужащие, получившие ранения, и члены семей военнослужащих, погибших в ходе контртеррористических операций, также имеют право на получение страховых сумм
матвиенко: нужно по-новому компенсировать расходы на ЖКХ и оплату жилых помещений
При отсутствии права на получение компенсации в последующие месяцы эти средства возвращаются получателем в бюджет Петербурга.

---

Внимание! Цитирование, копирование (полное или частичное) материалов сайта "Финансово-кредитный консультант: dengitvoi.ru" разрешено с обязательным указанием активной гиперссылки на наш сайт.
Указание источника должно находиться непрерывно от материала.
Источник : Автор , Финансово-кредитный консультант: dengitvoi.ru
Копирование, без указания ссылки запрещено! При обнаружении незаконного использования материала мы обратимся в support поисковых систем для применения санкций к нарушителю наших авторских прав.

---

---

уникальность текста и контента для сайтов и блогов: копирайтинг, рерайтинг, переводы.

Загрузка...

---

---

Тольятти, Самарской
тел./факс: +7(906) 338-15-22
Email:

Печать страницы | Рекомендовать cайт | Изготовление сайтов при поддержке: ООО "saitSP" © CMS 2.08bm
Все права принадлежат: "кредитно-финансовый консультант" и группе компаний "Единая Кредитно-Долговая Сеть"