sitemap
AVE CMS







|  дать объявление  |   разместить статью на сайте   |   обсудить статью на форуме  |  
|  коллекции рефератов и курсовые работы, лекции и доклады  |  

заработная плата, оплата труда



Заработная плата (оплата труда) - вознаграждение, которое предприятие обязано выплатить рабочим и служащим за их труд соразмерно его количеству и качеству по установленным в договоре (контракте) и законе нормам.

Заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца, а удержания из заработной платы (налоги, алименты, страховки и т.д.) могут производиться в ограниченных законом размерах и специально оговоренных случаях.

Согласно ст. 77 КЗоТ РФ оплата труда каждого работника зависит от его личного трудового вклада и качества труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какое бы то ни было понижение размеров оплаты труда в зависимости от пола, возраста, расы и национальности, отношения к религии, принадлежности к общественным объединениям.

Количество труда измеряется продолжительностью потраченного рабочего времени или количеством изготовленной (реализованной) продукции. Качество труда зависит от умения, опыта, знаний работника, т.е. его квалификации. Квалификация работника или должность служащего не могут учесть полностью конкретный вклад каждого, так как устанавливают лишь общие для всех ориентиры оплаты их труда.

Поэтому более точные индивидуальные размеры вознаграждения труда определяются при помощи систем заработной платы. Причем месячная оплата труда работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

В Российской Федерации применяются две основные системы заработной платы: повременная и сдельная. Повременная система используется чаще при оценке труда служащих, заработная плата которых начисляется исходя из проработанного времени и в соответствии с должностным окладом.

Должностные оклады устанавливаются администрацией предприятия в соответствии с должностью и квалификацией работника. Для них могут быть установлены и иные виды оплапгы труда - в процентах от выручки, в долях от прибыли и др.

Сдельная система целесообразнее при оценке труда рабочих, когда оплачивается каждая единица изготовленной продукции в соответствии с ее качеством. При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а так же бестарифная система.

Вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и иных поощрительных выплат предприятия, организации или учреждения определяют самостоятельно и фиксируют в коллективных договорах и иных локальных нормативных актах пресс-релизы. Через интервалы, определенные законодательством РФ, государство, предприятия, организации и учреждения индексируют оплату труда.

Работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Трудовое законодательство уравнивает расценки оплаты труда несовершеннолетних с совершеннолетними рабочими и служащими.

автор:  dengitvoi.ru


заработная плата

зарплата полицейским - миллионерам - миф или реальность?
   В последнее время приутихли в СМИ выступления руководителей нашего государства по поводу повышения заработной платы сотрудникам полиции. К чему бы это? Ведь ещё летом и дня не проходило без того, чтобы не услышать, какими богатыми станут полицейские в России с 1 января 2012 года. Может ...
24.01.2012 • Просмотров: (339) • Комментариев: (0)
чтобы найти работу мечты, надо затратить немало времени
   Чтобы найти работу Вашей мечты, если, конечно, такая нужна, можно затратить много усилий и времени. Особые требования к жителям выставляет Москва, и поэтому недостаточно одного желания, чтобы в столице работу найти. Для любого соискателя важным считается отчетливое представление будущих...
21.10.2011 • Просмотров: (323) • Комментариев: (0)
как работнику на предприятии увеличить зарплату при совмещении смежных профессий
/uploads/dengi_finansi/zarplata/1/07.2010/dengitvoi.ru0621.jpg
   Научно-технический прогресс в современном мире, механизация производственного процесса и автоматизация трудовой деятельности освобождает рабочего от непосредственного воздействия на основной предмет труда. По мере совершенствования орудий труда и воспроизводства время наблюдения за техн...
25.09.2011 • Просмотров: (292) • Комментариев: (0)
как работнику добиться повышения зарплаты от работодателя?
   Обязательно спланируйте свой план похода к боссу, резкий приходи к начальству резко уменьшить ваши шансы на повышение. Самый лучший момент, это когда ваша компания находится в процветании, тогда у начальства не будет проблем для повышения оплаты для работников.
14.08.2011 • Просмотров: (516) • Комментариев: (0)
повышение уровня зарплат врачам узкого профиля в 2011году.
   Начиная с 21 июля 2011-го года председатель государственного Федерального фонда обязательного медицинского страхования Юрин Андрей Владимирович сообщил о повышении зарплаты для врачей-специалистов, которые трудятся в поликлиниках. По его словам, данное повышение началось этим летом и со...
10.08.2011 • Просмотров: (644) • Комментариев: (2)
военнослужащим и силовым структурам платить будут по разному.
   Повышение денежного довольствия (зарплаты) военнослужащих Министерства Обороны, служащих МВД (Министерства Внутренних Дел), военнослужащих (ВВ) внутренних войск и других представителей силовых структур разделило на на две половины. Одной половине денежное довольствие повысят с 1-го янва...
22.07.2011 • Просмотров: (1192) • Комментариев: (1)
денежное довольствие военных в 2012 году увеличится в три раза
   На встрече с непосредственными участниками военных сборов командиров всех соединений Министерства обороны МО Вооруженных сил ВС России  на крупнейшем на Европейской территории военном полигоне Западного военного округа, Главнокомандующий РФ  Д. Медведев заявил: базовая зарплат...
25.11.2010 • Просмотров: (4421) • Комментариев: (0)
индексации заработных плат чиновников будут заморожены до 2014 года
   Государственная дума приняла решение о приостановлении ежегодной индексации заработных плат чиновникам и федеральным госслужащих сроком на 3-и года , начиная с 1-го января 2011-го года до 1-го января 2014-го года. Эта норма будет  внесена в будующий 3-летний бюджет.
02.11.2010 • Просмотров: (556) • Комментариев: (0)
Российские и Украинские компании повышают зарплаты работникам и сотрудникам
   По данным аналитики и статистики ГК «Институт тренинга - АРБ про», в 2010-м г. большинство организаций и компаний работодателей стран России и Украины готовы и намерены значительно повысить зарплаты своим работникам и сотрудникам. Аналитики компании института тренинга сделал...
02.08.2010 • Просмотров: (635) • Комментариев: (0)
замена (МРОТ) минимального размера оплаты труда на почасовую оплату
   С новым и необычным предложение отменить МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и ввести поправки к закону на почасовую оплату труда заявил и выступил глава Совета Федерации С. Миронов.
27.05.2010 • Просмотров: (1158) • Комментариев: (0)
1 2 3 > >>





количество просмотров документа: 8256

Комментарии пользователей
Добавить комментарий | Последний комментарий








alt="доход без сайта для всех - просто, дополнительный заработок в интернете" />

кредитные условия и программы от крупнейших банков гражданам России, как физическим лицам и индивидуальным предпринимателям ИП, так и юридическим лицам: ОАО, АО, ЗАО предприятиям малого и среднего бизнеса






|  дать бесплатное объявление  |   опубликовать статью на сайте   |   обсудить тему на форуме  |  
|   рефераты и курсовые работы, лекции и доклады  |  











Активные темы за последние 24 часа
    Тема Ответов Автор Просмотров Рейтинг








Mozilla Firefox 3.6  Яндекс-версия Скачать бесплатно без регистрации популярный браузер мозила, который очень компактен, быстро работает, имеет отличный уровень защиты от вирусов, spyware, спама, всплывающих окон и прочего интернет мусора ... Лучшая и обновленная версия Mozilla Firefox имеет более чем 15000 новых улучшений, Firefox 3.6 стал на много быстрее, безопаснее прежних версий и умнее
















Внимание! Цитирование, копирование (полное или частичное) материалов сайта "Финансово-кредитный консультант: dengitvoi.ru" разрешено с обязательным указанием активной гиперссылки на наш сайт.
Указание источника должно находиться непрерывно от материала.
Источник : Автор , Финансово-кредитный консультант: dengitvoi.ru
Копирование, без указания ссылки запрещено! При обнаружении незаконного использования материала мы обратимся в support поисковых систем для применения санкций к нарушителю наших авторских прав.




закладки в социальных сетях:  

Женские футболки с длинным рукавом! Футболка черная женская - купить футболку.


Мой вебсайт стоит142 454,89 руб





































Тольятти, Самарской
тел./факс: +7(906) 338-15-22
Email:

Печать страницы | Рекомендовать cайт | Изготовление сайтов при поддержке: ООО "saitSP" © CMS 2.08bm
Все права принадлежат: "кредитно-финансовый консультант" и группе компаний "Единая Кредитно-Долговая Сеть"

  Rambler's Top100      

 

Время генерации: 0,513 сек. / Количество запросов: 172 шт. за 0,227 сек.