• главная
• завести свой дневник
• готовый бизнес план
  • заказ заявка проекта бизнес плана
• создать свой блог
• доска объявлений без регистрации бесплатно
• деньги финансы средства и капитал
  • статьи о деньгах
  • личные деньги финансы
  • экономика и бизнес
  • заработная плата
  • где и как заработать
  • пенсионное обеспечение
  • пособия
  • субсидии
  • компенсации и льготы
  • вклады и депозиты
  • инвестиции
  • страхование
  • налоги и налогообложение
  • долги и займы в банках
  • штрафы административные
  • алименты на ребенка
  • платежи за услуги ЖКХ
  • форум о деньгах
• гостевая книга сайта
• банк и коллекция рефератов
• опубликовать статью разместить на сайте
• кредиты в банках
  • статьи о кредитах
  • ипотека недвижимости
  • потребительские кредиты
  • рынок автокредитования
  • кредитные карты
  • кредиты для бизнеса
  • кредиты на образование
  • экспресс кредиты
  • микрофинансирование и микрокредитование
  • лизинг
  • форум о кредитах
• банковская система
  • российские банки
  • зарубежные банки
  • вклады и депозиты
  • долги по кредитам банков
  • форум о банках
• полезные новости статьи публикации
• законодательство
• обратная Связь
• Карта сайта

пятница, 13 апреля

детские и декретные пособия на ребенка матерям в 2012 году

   В РФ государством определено шесть основных видов "детских" пособий матерям на ребенка:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• пособие женщинам по беременности и родам;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет.

1. Кому положены детские пособия?

Выплаты на ребенка вправе получать следующие категории граждан:

• а) граждане Российской Федерации, зарегистрированные и проживающие на территории РФ;
• б) граждане Российской Федерации, находящиеся и временно проживающие в иностранных государствах: военнослужащие, служащие по контракту; сотрудники органов внутренних дел; сотрудники Государственной противопожарной службы; сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы; сотрудники органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ; сотрудники таможенных органов; гражданский персонал воинских частей РФ, находящихся на территории иностранных государств (в случаях, когда выплата детских пособий предусмотрена международными договорами РФ);
• в) иностранцы постоянно проживающие на территории РФ и временно проживающие в России и подлежащие обязательному социальному страхованию лица без гражданства. Напомним, что обязательному социальному страхованию подлежат граждане, работающие по трудовым договорам и граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой;
• г) беженцы.

2. Кому не назначаются пособия на детей?

• а) гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
• б) гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав;
• в) гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за рубеж.

3. Кто получает пособие на ребенка?

Обычно все детские пособия и денежные выплаты получает женщина (мать), которая родила ребенка. Но некоторые виды пособий смогут оформить и получать другие родственники детей или законные представители и опекуны ребенка. К примеру, отец ребенка, усыновитель детей, опекун, приемные родители или любой родственник, ухаживающий за детьми или ребенком.

4. Источники получения пособий и выплат по ним.

В зависимости от рода основных занятий матери - женщины (основная или работа по совместительству, служба в армии и др., учеба, ведение внутреннего и домашнего хозяйства) обратиться за назначением пособия нужно:

• к работодателю (работающие матери - женщины);
• в учебное заведение;
• в службу социальной защиты населения (к примеру, если женщина уволена с основной работы в связи с ликвидацией или прекращением деятельности работодателя);
• в другое уполномоченное государственное ведомство (например, по месту службы - для служащих).

5. Размеры выплат детских пособий (действующие на период 2010-го года).

Обратите внимание, с декретных выплат НДФЛ не удерживается.

• а) Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 412,08 руб.;
• б) Пособие по беременности и родам:

- в размере среднего заработка, но не более 1136,99 руб. за день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);
- в размере среднего заработка, но не более 4330 руб. за полный календарный месяц (если страховой стаж женщины менее шести месяцев).

Страховой стаж - периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

• в) Единовременное пособие при рождении ребенка - 10 988,85 руб. Если родилось два ребенка и более - пособие положено за каждого из них.
• г) Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью - 10 988,85 руб.;
• д) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:

- для первого ребенка - 40% среднего заработка по месту работы (службы), но не менее 2060,41 руб. и не более 13 833,33 руб.;
- для второго (последующего) ребенка - 40% среднего заработка по месту работы (службы), но не менее 4120,82 руб. и не более 13 833,33 руб.;

Для матерей, уволенных в период беременности, отпуска по беременности и родам, а также для неработающих и очно обучающихся размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком равен: для первого ребенка - 2060,41 руб., для второго (последующего) ребенка - 4120,82 руб.

• е) Ежемесячная компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет - 50 руб.

Власти субъектов федерации (области, края, республики и т. д.) могут устанавливать в своем регионе и другие выплаты, связанные с рождением, усыновлением и воспитанием ребенка.

При рождении или усыновлении второго (последующего) ребенка, кроме пособий и компенсаций, можно получить материнский (семейный) капитал. В 2010 году размер материнского капитала равен 343 378,8 руб.

6. Сроки получения выплат.

Выплаты на ребенка можно получить в течение полугода с момента наступления определенного события.

• а) Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам;
• б) Пособие по беременности и родам - в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам;
• в) Единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью - в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка (для родителей); вступления в законную силу решения суда об усыновлении (для усыновителя); вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (для опекуна); заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (для приемного родителя);
• г) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - в течение 6 месяцев со дня, когда ребенку исполнится 1,5 года;
• д) Ежемесячная компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет - в течение 6 месяцев с начала данного отпуска.

7. Что делать, если пропущен шестимесячный срок получения выплаты?

Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно получить, даже если прошло 6 месяцев с момента окончания соответствующего отпуска. При условии, что женщина пропустила этот срок по уважительным причинам (их перечень утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. № 74).

Решение о выплате пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в этом случае принимает территориальное отделение ФСС России.

Остальные пособия (за постановку на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, при передаче ребенка на воспитание в семью) по истечении полугодового срока для обращения получить нельзя.

8. Документы для получения и оформления пособий.

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности вправе получить женщины, которые встали на учет в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности. Чтобы получить пособие по месту работы, службы или учебы, представьте справку из медицинского учреждения, подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности;

Пособие по беременности и родам. Для оформления пособия напишите заявление о предоставлении декретного отпуска и получите у врача листок нетрудоспособности (больничный лист). Заявление можно оформить в произвольной форме. Будущей маме должны выплатить пособие сразу за весь период декретного отпуска, т. е. за 140 календарных дней (при многоплодной беременности - за 194 дня).

Женщина, которая работает по совместительству на нескольких работах (внешний совместитель), вправе получать пособие по беременности и родам у всех своих работодателей.

Пособие при рождении ребенка. Чтобы получить пособие, работодателю представьте: заявление о назначении пособия; справку о рождении ребенка (выдает ЗАГС); справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось.

Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Чтобы получить пособие, в уполномоченное ведомство представьте: заявление о назначении пособия; документы, которые подтверждают, что родители ребенка отсутствуют или не могут воспитывать ребенка; копию вступившего в силу решения суда об усыновлении - для усыновителя; выписку из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки, в том числе по договору о приемной семье - для опекуна, приемного родителя.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Чтобы получать пособие, своему работодателю нужно принести: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; заявление о назначении пособия; пакет подтверждающих документов. Перечень всех этих документов может различаться в зависимости от того, кто претендует на пособие (родитель, опекун, усыновитель).

Пособие по уходу за ребенком до трех лет. Чтобы получить компенсацию, работодателю предоставляется заявление с просьбой назначить компенсацию. Никаких дополнительных документов больше не требуется.

С 2010 года россияне могут отправлять документы, необходимые для назначения пособий, по почте. К документам надо приложить и заявление с указанием паспортных данных, статуса (мать, отец, опекун и т.д.), вида пособия и способа его получения (почтовым переводом либо перечислением на счет).



рубрика: "пособия: размеры, выплаты, расчет и начисления"
количество просмотров документа: 3445

Комментарии пользователей

Добавить комментарий | Последний комментарий

---

---

кредитные условия и программы от крупнейших банков гражданам России, как физическим лицам и индивидуальным предпринимателям ИП, так и юридическим лицам: ОАО, АО, ЗАО предприятиям малого и среднего бизнеса

---

---

---

---

---

  В Мой Мир  

ПРОДВИЖЕНИЕ САЙТА В ПОИСКОВЫХ СИСТЕМАХ И ЗАРАБОТОК НА САЙТЕ, БЛОГЕ

---

---

---

Активные темы за последние 24 часа

Тема

Ответов

Автор

Просмотров

Рейтинг

---

---

---

---

Внимание! Цитирование, копирование (полное или частичное) материалов сайта "Финансово-кредитный консультант: dengitvoi.ru" разрешено с обязательным указанием активной гиперссылки на наш сайт.
Указание источника должно находиться непрерывно от материала.
Источник : Автор , Финансово-кредитный консультант: dengitvoi.ru
Копирование, без указания ссылки запрещено! При обнаружении незаконного использования материала мы обратимся в support поисковых систем для применения санкций к нарушителю наших авторских прав.

---

---

уникальность текста и контента для сайтов и блогов: копирайтинг, рерайтинг, переводы.

---

---

  В Мой Мир  

Тольятти, Самарской
тел./факс: +7(906) 338-15-22
Email:

Печать страницы | Рекомендовать cайт | Изготовление сайтов при поддержке: ООО "saitSP" © CMS 2.08bm
Все права принадлежат: "кредитно-финансовый консультант" и группе компаний "Единая Кредитно-Долговая Сеть"